北美那边严钲已经去了三趟，谈得也快，差不多要签合约。
这一次得去日本，却是有很大不同。
日本这个国家，家具杂货行业中，实力非常强，严钲他们犹豫了很久到底是直接自己开分公司还是找加盟商，最后在跟几个意向公司接触下来，才确定了另一条路，注资当地公司，且份额占比达七成，确保话语权之后，再签订加盟协议。
所以才需要吴叶一起来，前几次都是三木这边到国内会谈，现在已经谈得差不多，注资手续也完成，最后的签约仪式就放到了东京办。
当然除了这个，还是有很多琐碎的事情要过，包括所有条线如何跟总部对接，都要在这次行程中解决。
小雪还在月子中，财务方面事宜由吴叶现场坐镇，殷雪远程会议；大俞也是急匆匆来急匆匆去，一天多技术部对接结束就马不停蹄回家看老婆孩子去了。
严钲和吴叶两个孤家寡人撑完了全场。
严钲忙着在三木原老板三木清和带领下进行高尔夫社交，结识当地各种政商两界关系，吴叶留守三木公司，解决所有对接流程和会议。
她也是要给下马威的，毕竟这么个分公司不算分公司，加盟商不算加盟商的伙伴，要是有二心，执行不到位还是小事，亏起钱来一级级扣上去，最后全在沐锦账上。
三木还有自己品牌，这一注资和加盟，怎么保证这个公司不会分裂也是难题之一。
更让人无语的是日本人的做事风格，写个邮件三分之二是客套话，最后才来一句正题，又累赘又浪费时间；日常沟通也是这样，对上黏黏糊糊前奏来得个长，对下又凶狠霸道没有变通，日常运营还得花大功夫协调。
所以除了派遣自己得力的市场下属进驻，还得让这边的员工从一开始就认同沐锦的理念和做事风格，同时明确他们未来的汇报对象。
四天下来，吴叶尽力用日语跟所有人沟通，她日语不差，口音也正，同样东亚文化背景下，确实让这些人打从一开始少了戒备，再看到沐锦十分畅通的各级沟通渠道，领先于行业的IT技术支持，已经信服了七八分。
吴叶他们这次来的目的总算基本达成。
松了气放了心，疲惫感就凸显了出来。
开完最后一场会议，她随便吃了口饭团回到酒店，已经快十点，应酬归来的严钲也是刚刚才回。
这次依然是弄了个总统房，有三个房间，大俞走了就剩他们俩在。
吴叶进门就把高跟鞋踢了，赤脚走回自己房间去套拖鞋，顺便把小西装也脱了，只穿了里面一件白T恤出来。
严钲已经拎了她鞋放好，拿了两罐冰啤酒过来，先打开了一罐递给已经坐在沙发上对着外面无边夜景的吴叶：“辛苦。”
然后才打开了自己那罐。
吴叶跟他碰了碰：“彼此彼此。”
喝了一口拍拍自己身边位置，让坐在茶几上的他坐过来。
严钲顿了几秒，才坐了过去。
他一靠近，吴叶就明白为什么犹豫了，这家伙，身上有女人的香水味。
斜眼看了他一眼，严钲轻咳了咳：“去了六本木，我自己没有叫，真的。”又一停，“但是地方有点小，挨到了也是真的。”
一晚上被这么熏下来，他自己也知道肯定有味道，本来想先去洗个澡的，谁知道刚好碰上她回来。
